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以老帶新,以新促老 | 南昌青山湖項目舉行2021年“導師帶徒”簽訂儀式
  作者:吳志木?張思卿  時間:2021-08-09  點擊量:   
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為了更好的發揮新老員工“傳、幫、帶”作用,助推新員工迅速轉變角色,盡快適應崗位。8月8日,南昌青山湖項目部精心為16名新員工選配了導師,舉行“導師帶徒”簽訂儀式。

“‘導師帶徒’活動充分體現了項目領導班子對新員工工作業務能力的高度重視,有助于進一步加強公司隊伍建設和人才培養,你們要認真和導師學習東西,珍惜機會?!痹擁椖控撠熑速Z世貴在簽約儀式上做出強調。

“凡學百藝,莫不有師”。該項目部按照“以老帶新,以熟帶生”的模式,挑選作風優、品質好、責任心強、業務精湛、經驗豐富、專業技術功底深的業務骨干作為導師,結成了10組師徒,并現場簽訂了“導師帶徒”培養協議。

 此次“導師帶徒”簽約儀式關鍵在師,行動在徒,重點在帶,落腳在實,該項目部希望16位新員工以“導師帶徒”活動為契機,迅速成長、成才,在干中學,在學中練,在練中不斷提高,把握機會,早日成才。新員工們也紛紛表態,要俯身精“修練”,凝心強“技能”,在今后的發展中,立足本職崗位,為公司的發展奉獻青春。

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